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www.zhangshujian.com    时间: 2018-10-24 18:00:41    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  按照《关于调研新形势下发挥支部战斗堡垒作用情况的通知》要求,我县高度重视,立即安排部署调研工作,采取书面汇总、实地察看、个别走访、问卷调查等形式,对支部发挥战斗堡垒作用情况进行了专题调研,现将专题调研报告如下:

  一、支部娛乐世界平台官网现状

  XX 县共有 973 个基层组织,其中:31 个委、51 个总支,892 个支部,员 16120 名,少数民族员 14314 名,女员 2848 名。多年来,XX 县从夯实支部工作基础入手,完善制度,严格考核,不断加强干部队伍娛乐世界平台官网、优化基层组织设置模式、改进工作方法、创新活动载体、完善职能作用,探索出了大量好的经验和做法,切实增强了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  二、支部发挥战斗堡垒作用的成功做法及成效

  (一)创新体制机制,强化员队伍娛乐世界平台官网。为贯彻落实全面从严治向基层延伸要求,树立一切工作到支部的鲜明导向,XX 县以各支部为单位,探索建立“一核双线三元”员标准管控体系,规定每月 8 日为全县“支部活动日”,通过开展“支部活动日”组织各支部全体员开展活动,主要任务:一是抓学习促提升。围绕“学”的要求,抓好规、习近平总书记系列讲话的学习,提升员的性修养;二是抓展示促先锋。以“做”为目标,围绕岗位职责和正面清单、负面清单,开展员业绩展示,展示员当时的学习情况、思想情况、工作完成情况等,促进员先锋模范作用的进一步发挥;三是抓评价促管控。以“四讲四有”为标准,以正面清单、负面清单为依据,每月对员进行评价打分,动态管理,促进员对标对表。通过规范化开展“支部活动日”,切实加强员的教育、管理、考核和监督,切实提高性修养、综合素质,激发员参与内组织生活的主动性和积极性。

  (二)探索治理新模式,提升服务群众能力。以提升基层组织治理能力、服务水平、发展能力为目标,积极探索基层组织治理新模式,将组织优势转化为发展优势、服务优势。推行“3+2”工作法。在“四议两公开” 的基础上创造性探索出“3+2”工作法(村重大决策事项群众提议,村支部扩大会审议,三委联席扩大会决议,决议公开,实施结果公开)。通过这一工作法的实施,促进了村级重大事项提议、审议、决议过程的规范,营造了乡村各项事务公开透明、公平公正的良好氛围,加快了基层民主政治娛乐世界平台官网。编制“群连心网”,按照地域相连、产业相近、人缘相通的原则,以村为单位,建立组织一员—群众直接联系机制。明确支部全体员联系服务群众的责任,制定带动和服务目标,构筑广泛、通畅的“群连心”网络,将目标责任完成情况与员标准管控体系有机衔接,实现组织、员和群众无缝连接,充分发挥员先锋模范作用。探索建立村级“一站式”政务服务站点,试行“并联审批”到乡镇、进村级活动室,提高村级活动室的使用率。

  (三)抓产业建发展,加快增收致富步伐。加强农村基层组织娛乐世界平台官网的最终落脚点是帮助农民增收,促进农业增效,实现农村发展。近年来,XX 县紧紧抓住产业建这一“牛鼻子”,围绕“一园一区三点四带”创建目标,探索基层组织“三带三帮率先小康”(支部带路帮助群众理清发展思路;员带头帮助群众树立发展信心;能人带动帮助群众破解发展难题;争当率先小康示范村、示范户)机制,初步形成“横向到边,纵向到底,各具特色,覆盖全县”的“民心建”示范格局。以支部引领,以 “三变”改革为理念,以脱贫攻坚为统领,大力发展村级集体经济,整合帮扶部门、驻村干部、乡贤等力量,壮大村级集体经济,提高村级组织为民服务能力,打造发展型、引领型组织。

  三、存在的突出问题及原因

  (一)创新意识不够,工作方法单一。对我县发展的新形势下加强基层建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。开展务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、计划性和针对性,对工作只求过得去,不求过得硬,驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建更加美好家园的新形势还不相适应。

  (二)凝聚力、战斗力不足,作用未能充分发挥。未能很好地适应我县发展的新形势、新任务和新要求、引导员在工作上大胆作为,工作上没有突破;思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施,造成了支部的凝聚力不足;部分员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,在思想上则员意识淡漠。

  (三)农村员结构不合理。随着改革开放的不断深入和市场经济的发展,农村中大量中青年劳力外出务工,留守在家的大部分是妇女、老人和小孩,造成发展对象“源头”不足。加之农村宗族观念、本位思想和重男轻女思想的影响,有些村支委不愿意发展非本宗族者、能力突出者和妇女,怕新发展的员会冲击自己的地位,造成农村员结构“断层”,男女员比例失调,新鲜血液严重不足,严重影响了农村组织的作用发挥。

  四、工作对策

  (一)强化队伍娛乐世界平台官网。一是建立完善组织定期与支部书记谈心制度,密切关注支部书记思想情绪和精神状态,及时有效地加强思想教育引导。二是本着缺什么补什么的原则,运用以会代培、现场指导、送教上门、工作交流等灵活多样、富有实效的形式加强支部书记务知识和技术业务培训。三是在选人用人上,加大对支部书记队伍的关注力度,对于在本职岗位上做出突出成绩的支部书记,要在晋职晋级方面加以鼓励,着力激发支部书记的工作积极性。

  (二)强化考核激励。一是要加强考核。按照对标自查、日常抽查、季度考核、年度认定四个考核程序加强对支部工作检查、指导、考核力度,夯实支部工作基础。二是要搞好激励。每年要坚持组织开展先进支部评选表彰活动,对支部在围绕中心工作方面突出、成绩优秀的,要大力进行认真评选和表彰。

  (三)强化统筹兼顾。一是要减少指令性。按照活动必须紧贴一线、符合实际、操作有效的原则,改变活动开展越大越多越好的思想,尽力避免频繁地部署开展指令性活动,以免影响和干扰基层正常的工作秩序、分散工作精力。二是要增强针对性。在开展活动的指导思想上,要坚持有所为有所不为的思路,抓好答用、能见效、员欢迎的活动载体,解决好“为开展活动而开展活动”的问题。

  (四)强化员管理。一是进一步增强认识员教育管理工作的重要性。从思想上将员教育管理工作摆正位置,创新员教育管理工作的方式方法,增加教育学习的相互讨论,激发员的积极性,从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变。二是完善员教育管理工作的机制方法,进一步加强总支与支部之间的沟通联系,加强对支部的管理,增强总支的号召力。

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